第60章 屈才啊(第2/2页)
还是要拼命的讨小费，这就形成了一个良性循环，最后酒吧增加小费收入，服务生也会拿的更多。”
“所以这家伙很聪明，明明没有强制让大家交出小费，还会让服务生觉得这个制度设置的有漏洞，为自己的小聪明沾沾自喜，但最后收获奇佳效果。”
“为什么会这样？因为他抓住了人性的弱点！”
谭竹听的一愣一愣的，她突然觉得夏秋太牛了，这就是文化人的威力么？！“至于那个分级提成，这倒没什么，学过营销的应该都懂，这是明显增强销售动力的办法，也能刺激提高酒吧的整体销售。”
这倒没什么！听到孙教授这句话，谭竹却没有孙教授那般云淡风轻。
在孙教授看来，这是科班出身的基本素质，可谭竹知道，夏秋并非科班出身！他也不是老江湖！他才二十，没上过大学，而这些东西，是他自己学来的。
“这套制度是没问题的，短期内会有很明显的好处，至于长期来看，就看这个晋升制度能否落地，用现在的话说，是真的利好，还是画饼充饥了。”
“如果真的能贯彻下去，这就是一次重大改革，如果贯彻不下去，那就是昙花一现。”
得到孙广茂的肯定，谭竹心满意足。
只是挂掉电话，心中有些不平静。
这个夏秋，给自己的惊喜太多了。
对付张家豪时候显露的手腕，像个老江湖；管理酒吧展现的智慧，像科班出身。
这是天赋，还是后天努力实现的？
而且她知道夏秋这个改革获得孙广茂赞誉并非歪打正着。
他肯定知道提高的那二百块钱薪水，一定会回来的，甚至加倍回来。
要不是自信能确保这一点，他不可能就直接提薪资，毕竟这钱是作为老板的自己往出拿。
而当初他说提高薪资的时候，并没有询问的样子，没有想知道自己愿不愿意掏的意思。
原因自然很简单，确信自己稳赚不赔啊，实际等于降低了薪资支出。
最后谭竹心中只有一个感慨，夏秋做酒吧总经理，真屈才啊！
“所以这家伙很聪明，明明没有强制让大家交出小费，还会让服务生觉得这个制度设置的有漏洞，为自己的小聪明沾沾自喜，但最后收获奇佳效果。”
“为什么会这样？因为他抓住了人性的弱点！”
谭竹听的一愣一愣的，她突然觉得夏秋太牛了，这就是文化人的威力么？！“至于那个分级提成，这倒没什么，学过营销的应该都懂，这是明显增强销售动力的办法，也能刺激提高酒吧的整体销售。”
这倒没什么！听到孙教授这句话，谭竹却没有孙教授那般云淡风轻。
在孙教授看来，这是科班出身的基本素质，可谭竹知道，夏秋并非科班出身！他也不是老江湖！他才二十，没上过大学，而这些东西，是他自己学来的。
“这套制度是没问题的，短期内会有很明显的好处，至于长期来看，就看这个晋升制度能否落地，用现在的话说，是真的利好，还是画饼充饥了。”
“如果真的能贯彻下去，这就是一次重大改革，如果贯彻不下去，那就是昙花一现。”
得到孙广茂的肯定，谭竹心满意足。
只是挂掉电话，心中有些不平静。
这个夏秋，给自己的惊喜太多了。
对付张家豪时候显露的手腕，像个老江湖；管理酒吧展现的智慧，像科班出身。
这是天赋，还是后天努力实现的？
而且她知道夏秋这个改革获得孙广茂赞誉并非歪打正着。
他肯定知道提高的那二百块钱薪水，一定会回来的，甚至加倍回来。
要不是自信能确保这一点，他不可能就直接提薪资，毕竟这钱是作为老板的自己往出拿。
而当初他说提高薪资的时候，并没有询问的样子，没有想知道自己愿不愿意掏的意思。
原因自然很简单，确信自己稳赚不赔啊，实际等于降低了薪资支出。
最后谭竹心中只有一个感慨，夏秋做酒吧总经理，真屈才啊！