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 面试官点点头,用笔在申请表上记下点什么,接着放缓了语气,又问了陶嘉几个问题,无非是为什么想来面试、对公司的了解和建议等等。

    最后,他停下记录的笔,难得温和地注视了陶嘉片刻,道:最后一个问题,你认为,自己有什么擅长的技能?

    陶嘉这回犯了难。

    他觉得自己很能吃饭,算擅长的技能吗?

    我能吃饭,陶嘉犹豫一会儿,小声说,会把公司发的盒饭好好吃完,不浪费食物。

    现在家里顾俞做的饭,他每次都会吃个光光,就算是不太喜欢的食物也一样。

    陶嘉认为这是自己一个很不错的进步。

    严肃的面试官笑了起来,他说:陶嘉同学,你很幽默。

    陶嘉:

    第一场的面试结束,陶嘉走出会议室的时候,才发现自己忘记要把羽绒外套脱下来。

    忘都忘了,天气又很凉,不如一直穿着吧。

    他穿着不伦不类的西装和羽绒三件套,走过外边的等候位置,听见美女姐姐温馨提醒:同学,稍等片刻,待会儿还有第二场的群面哦。

    李小水也出来了,神情轻松,和另外几个看上去恍恍惚惚的面试者形成了鲜明对比,陶嘉羡慕地看着她,凭班长的能力,肯定能自如地应对面试。

    怎么样?李小水问他。

    陶嘉老实回答:最后一个问题没答上来。

    李小水十分好奇:还能有你没答上来的题?问的什么?

    于是陶嘉和她说了擅长吃饭的事情。

    没想到李小水不仅没皱眉,还双手一拍,乐得不行:笑死我了,你怎么这么会面试?临走前还敢和面试官开个无伤大雅的玩笑,令他印象深刻,我算是学到了。

    陶嘉:

    等学生们陆续进行完一对一面试后,便到了第二场的群面环节,也是直面竞争者的时候。

    大家经美女姐姐的引导,分成两组,有序落座到长而宽的会议桌两侧,五位考官则坐在首端,将考题ppt播放到大屏幕上。

    一道活动策划题,一道应急应变题,需要在有限的30分钟内,讨论出完整的事件流程结果,并且两组考生可以自由选择其中一道题。

    陶嘉似乎感到对面的学生们都忽然挺直了腰板。

    活动策划题显然比应急应变题简单,遵循一定的固定流程,分前中后期详细讨论就行。

    但另一道应急题出得很怪,问题竟然是假如明天就世界末日,附近的区域全部陷入瘫痪,只有tg公司能勉强正常运转,能给崩溃的民众提供什么帮助?请列出详细的规划设计。

    陶嘉倒是觉得这道题很有趣,带着一丝丝冷幽默的味道在里头。

    但其他学生明显很抗拒,正式面试中大部分人都没有勇气面对新题怪题,如果选择活动策划题,只需要认认真真讨论,积极发言就可以了。

    贸然选另一道题容易翻车。

    随着面试官宣布计时开始,两侧的学生果然立即投入进激烈的争夺题目环节,寸步也不肯让,都想让自己组拿第一题。

    陶嘉在这番吵架般的辩论中插不上话,无聊地等了两分钟,突然感到自己的衣袖被人拉了拉。

    他转过头,却看见身边的同学正在面红耳赤地和对面辩论,并没有空来扯他的衣袖。

    陶嘉又把头转回去,垂睫开始在纸上写解题思路。

    会议室门外。

    有一人走过来,门口负责帮忙的员工瞧见他,忙打招呼:刘总助。

    姓刘的助理望了望里面吵得激烈的场景,低声问:第二场刚开始?

    对,还没讨论题目呢。

    待会顾总要过来看看,助理说,你如果见到他,不用惊讶,也别出声。

    员工不明白:顾总来做什么?这场面试规模也不大啊

    助理努努嘴,表示:里头有顾总的人。

    员工还以为是顾俞的亲戚朋友,更加疑惑了:那还走什么面试,短期

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