穿成恋综文女主对照组 第11节(第3/3页)
一些，她再次侧目看了一眼苏曼，随后开口。
“情况是这样的，我今天刚去就听到有员工反映，说部门有一个同事经常迟到早退还旷工。”
“经常？频率很高吗？”
“几乎每天。”
“这么严重，那公司为什么还不做开除处理呢？”
“好像是跟一位男领导有些关系，所以大家都对她一直睁一只眼闭一只眼。”
每一家公司都无法完全避免有靠关系进入公司的员工，很多时候只要该员工工作态度认真，没有拖公司的后腿，他们都不会说什么。
可这位员工每天都旷工，这未免太猖狂了吧。
易子诺问道：“那茵茵你现在有什么想法？”
“我就是担心，如果我也睁只眼闭只眼不管的话，这位员工会带坏部门风气，到时候团队的心就散了，不好带了。”
“茵茵你的考虑是对的，我觉得你首先应该弄清楚这位员工所靠的关系是什么关系，再向上去反映。”
“能成功吗？”
“当然，公司高层是不会养着一个危害公司利益的员工的，甭管她的关系有多硬，也不可能的，只是茵茵你这么做的话，你要做好得罪一些人的心理准备。”
“嗯，我知道了，子诺谢谢你的建议。”陆茵茵道完谢又看向了旁边的苏曼。
“情况是这样的，我今天刚去就听到有员工反映，说部门有一个同事经常迟到早退还旷工。”
“经常？频率很高吗？”
“几乎每天。”
“这么严重，那公司为什么还不做开除处理呢？”
“好像是跟一位男领导有些关系，所以大家都对她一直睁一只眼闭一只眼。”
每一家公司都无法完全避免有靠关系进入公司的员工，很多时候只要该员工工作态度认真，没有拖公司的后腿，他们都不会说什么。
可这位员工每天都旷工，这未免太猖狂了吧。
易子诺问道：“那茵茵你现在有什么想法？”
“我就是担心，如果我也睁只眼闭只眼不管的话，这位员工会带坏部门风气，到时候团队的心就散了，不好带了。”
“茵茵你的考虑是对的，我觉得你首先应该弄清楚这位员工所靠的关系是什么关系，再向上去反映。”
“能成功吗？”
“当然，公司高层是不会养着一个危害公司利益的员工的，甭管她的关系有多硬，也不可能的，只是茵茵你这么做的话，你要做好得罪一些人的心理准备。”
“嗯，我知道了，子诺谢谢你的建议。”陆茵茵道完谢又看向了旁边的苏曼。