在职场综艺一键封神 第46节(第2/4页)

啊?!

    而自己刚刚还在嘲笑杜诗怡投稿被拒?

    白薇一阵直达天灵盖的窒息,只觉得周围每寸空气都在看她的笑话。

    而郑飞扬瞥一眼白薇堪比绿苔的脸色,撇了撇嘴就不再关注,反而是再次扭头望了一眼后面在座位上悠哉游哉戴着耳机听音乐的丁浩轩,内心是和前天深夜给杜诗怡打电话时一样的好奇。

    所以说,这位果然是有点东西啊。

    ‘繁星’企划牵涉众多,绝对不是一天就能拿出来的。必然是计协早就有了相关意向。而在这个时候恰好迎上风向的怡宝,也就顺理成章进入了他们的视线。

    丁浩轩应该是提前就大致知道什么风声,才会在那个时候,放下那样一句有些含糊又有些意味深长的预言。

    啊……抛开他h大扛把子的立场,今天也在为a大之光惊奇呢。

    就在郑飞扬好奇、白薇阴沉、而其他人各怀心思的当口,三位带教工程师终于踏入大门。

    也同时意味着第三轮考核的课题,即将发布。

    这是大家齐聚在这里的头等大事,所以当看到背着手的王总从身后拿出一个类似签筒的玩意后,不管是实习生还是观众,所有人都瞬间直起身没心思再打机锋,无数道视线投向那里,想要知道继第一轮的数模竞赛团队战、第二轮的新月系统个人战之后,第三轮又将迎来什么样的角逐。

    万众瞩目中,王总把那签筒在手里掂了掂,环视一圈,终于笑眯眯道:

    “大家久等了,从此刻起,第三轮考核就要开始啦。”

    “离开了新月部之后呢,你们本周的实习将在物联网部展开,具体内容我们稍后公布,现在首先来进行本轮分组。”

    分组这话一出,在场好几个人就立刻相互对视了一眼。

    ——看来又是团队战。

    而王总果然也笑着宣布了这一事实:

    “本轮课题你们将分为三组,每组各自有一名带教工程师进行随同指导,在协作配合下共同完成目标开发任务。”

    “并且——我特别提示,这一点很重要。”王总敲敲桌子,放慢了语速强调,“本轮考核,将会有同事参与。你们将要第一次,独立与产品经理对接。”

    弹幕:!!!

    【卧槽!同事参与!也要开始考验沟通能力和人际关系处理了!】

    【独立对接!听起来就好刺激!这是他们首次面对带教工程师以外的联络人啊,感觉会蛮考验的】

    【啊……产品经理算半个甲方了。虽然也是华元员工吧,但其实是跟客户对接之后汇总对方需求、然后领导本公司人员进行开发的角色。网上有个玩笑说“产品经理是程序员的天敌”嘛,就是因为他们老是带来程序员根本搞不定的需求……[捂脸][捂脸]不知道他们遇到的需求难不难搞啊,已经开始担心了】

    【应该不会出大问题吧?每组还有专属的带教工程师在后面撑着呢。估计也是像这轮一样,一边有让他们独立应对的环节,一边也会针对他们的表现进行及时辅导,我觉得还挺贴心的】

    所有人的期待值被瞬间拉满,而王总也不多废话,把那签筒上下左右摇了摇,就示意众实习生上前来:

    “这次的团队战分组,我们直接采用最公平的抽签方式来决定。先抽实习生的分队,两人为一组搭档,来吧。”

    第49章 封神49%

    签怎么抽, 也是个讲究。

    概率学可以证明,无论有多少人参与,抽签结果都与抽签顺序无关。不管先上还是后上, 总之都是那么回事。

    具体论证过程有点麻烦有点眼晕, 但反正经过全概率公式或事件乘法原理, 都能得出这样的科学结论。

    不过虽然明知都一样, 在生活里有时候也免不了陷入一种很容易产生的错觉,就是——先抽的人有更多的主动权,能把命运掌握在自己手中。

    所以为了避免各家质疑抽签顺序, 节目组采取的方式也很直接。



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