娱乐公司运营手册[经营] 第168节(第3/3页)
“他走的时候我都想吹个口哨。”
“苦日子终于结束了！”
“如果他被开了的话那就更好了。”
“被开估计不太可能，能给公司拉来那么多商务，公司怎么可能会开。”
“唉……”
“那就希望他能调离咱们组。”
“梦想还是要有的。”
林婕是快中午那会儿才完成跟其他助理的交接，她下去时是跟着人事总监一起的。
两个人一路上都在说客套话，到timetrain team的办公区域后，等待已久的小职员们都不免激动起来。
林婕她们可是都接触过的，做事风格跟姜制很像，但要比姜制更难说话，她受姜制赏识靠得就是极快的学习能力和处理事情的能力。
这种领导可能会让她们忙一段时间，但总比张泉那种喜欢无能狂怒的要好。
三个组合之间也有竞争，她们也不想被其他团队压一头。
“各位好，我是林婕，之前都见过，我就不多说什么了。”她转头看向会议室的方向，“那我们去会议室开个会吧。”