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在一个高档俱乐部的私人机场，随时可以起飞，他们家的人出远门根本不用去民航机场。
“那好吧。”格格意兴阑珊的解开安全带，看了程铮一眼，矛盾不已，心里还是舍不得他，凑过去抱住他肩膀，枕在他肩头。“你送了好多东西给我了，我不想让你花那么多钱，不然我心里总过意不去。”格格由衷的说。
程铮搂着她的腰，手抚着她的背“跟我客气什么呀，我高兴买给你。”格格望着他的眼睛，淡淡一笑。程铮也凝望着她，鼻梁到下颌优美的弧线，心中一动，低头吻她。
格格心里伤感，就要哭出来了。程铮感受到她的情绪，拍拍她脸颊，安慰她“最多二十天，我就回来。”他轻抚她秀发，带着温柔的怜爱。格格勉强点了下头，下车去了。程铮在车里看着格格走远，心里有种说不出的滋味。
她看起来很单纯，可想法真不少，不知道哪句话就会惹她不高兴。可他偏偏越来越喜欢她，恨不得时时都能见到她。
程铮走后，格格反复考虑了两三天，做了一个决定，主动申请去杭州工作。她要暂时离开这里，忘记那个人，开始新的生活。既然不能接受他还有别的女人，分开也许是最好的选择。
离开京城的日子
去杭州分公司的手续办的很顺利，只用了一星期时间，格格就把手头的工作和同事做了交接。到杭州之后，为了联系方便，她买了新手机，办了一个当地的号码。
杭州风景秀丽，带着南方城市的精致小巧，不像北京那般壮阔。陌生的城市、陌生的同事，一切都要从头开始，好在格格的适应能力很强，除了当地深秋阴冷潮湿的气候以外，她很快就适应了新环境。
南方人精明，思维方式和北方人不大一样，格格和同事打交道时常感受到这一点。整个销售部连格格在内只有两个女职员，每天大家都忙着自己的事，彼此很少交流。
格格的直接领导是销售部副主管张凯，英文名凯文，公司上下都叫他凯文张。他是北大光华管理学院的高材生，连续三年的南大区金牌销售，格格想跟着他学点东西，却总是碰钉子。
这天，格格主动提出和凯文张一起去见客户，凯文张再次拒绝“我不习惯带着助理去见客户。”格格不甘心道“公司派我来当你的助理，我就有义务协助你工作。你什么都不让我插手，我怎么工作”
凯文张不屑的一笑“你知道主管助理的工作是什么吗，完成主管交代的一切事务，我现在给你的任务就是把所有客户资料整理一遍。”“我早就整理好了。”格格反驳。
凯文张瞥了她一眼，忽然问“你有英文名吗”“没有。”格格不知道他这么问是什么意思。“没有就给自己琢磨一个，别人叫起来也方便，不然你起个名字叫公主，大家都得跟着叫你公主。”凯文张冷嘲热讽的说完这话就走了。在场的其他人无不一副幸灾乐祸的表情。
格格心里窝火，脸上却不能表现出来，故意调侃道“我已经想好了，我的英文名就叫een，the een”不知道凯文张听到没有，格格觉得特别解气。他自己是假洋鬼子，好好的名字张凯不叫，非要叫凯文张，难道要大家都跟他一样。
销售部另一个女职员琳达见格格有点悻悻的，不痛不痒的劝了她几句。格格只是一笑，没有当真。到杭州分公司时间虽然不长，可格格也逐渐摸出了一些门道。
杭州分公司的主管丽萨业绩不如凯文张，可就是升职比他快。这和北京分公司销售主管苏珊娜和副主管李勇的情况如出一辙，凯文张们觉得自己的业绩好，升职是理所当然的，丽萨们凭什么总是先他们一步难道就因为她们是女人
好多男人都是这种心态，觉得女人升职快，都是因为一些其他因素，他们怎么不想想，也许是自己eq不够高。
南大区销售总监上个月跳槽去了美国一家公司，总监的位置便空缺出来了，对凯文张和丽萨来说都是好机会。丽萨请了产假在家，凯文张便占尽了天时地利，他怎么可能在这节骨眼上不为自己考虑呢，格格只是临时
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“那好吧。”格格意兴阑珊的解开安全带，看了程铮一眼，矛盾不已，心里还是舍不得他，凑过去抱住他肩膀，枕在他肩头。“你送了好多东西给我了，我不想让你花那么多钱，不然我心里总过意不去。”格格由衷的说。
程铮搂着她的腰，手抚着她的背“跟我客气什么呀，我高兴买给你。”格格望着他的眼睛，淡淡一笑。程铮也凝望着她，鼻梁到下颌优美的弧线，心中一动，低头吻她。
格格心里伤感，就要哭出来了。程铮感受到她的情绪，拍拍她脸颊，安慰她“最多二十天，我就回来。”他轻抚她秀发，带着温柔的怜爱。格格勉强点了下头，下车去了。程铮在车里看着格格走远，心里有种说不出的滋味。
她看起来很单纯，可想法真不少，不知道哪句话就会惹她不高兴。可他偏偏越来越喜欢她，恨不得时时都能见到她。
程铮走后，格格反复考虑了两三天，做了一个决定，主动申请去杭州工作。她要暂时离开这里，忘记那个人，开始新的生活。既然不能接受他还有别的女人，分开也许是最好的选择。
离开京城的日子
去杭州分公司的手续办的很顺利，只用了一星期时间，格格就把手头的工作和同事做了交接。到杭州之后，为了联系方便，她买了新手机，办了一个当地的号码。
杭州风景秀丽，带着南方城市的精致小巧，不像北京那般壮阔。陌生的城市、陌生的同事，一切都要从头开始，好在格格的适应能力很强，除了当地深秋阴冷潮湿的气候以外，她很快就适应了新环境。
南方人精明，思维方式和北方人不大一样，格格和同事打交道时常感受到这一点。整个销售部连格格在内只有两个女职员，每天大家都忙着自己的事，彼此很少交流。
格格的直接领导是销售部副主管张凯，英文名凯文，公司上下都叫他凯文张。他是北大光华管理学院的高材生，连续三年的南大区金牌销售，格格想跟着他学点东西，却总是碰钉子。
这天，格格主动提出和凯文张一起去见客户，凯文张再次拒绝“我不习惯带着助理去见客户。”格格不甘心道“公司派我来当你的助理，我就有义务协助你工作。你什么都不让我插手，我怎么工作”
凯文张不屑的一笑“你知道主管助理的工作是什么吗，完成主管交代的一切事务，我现在给你的任务就是把所有客户资料整理一遍。”“我早就整理好了。”格格反驳。
凯文张瞥了她一眼，忽然问“你有英文名吗”“没有。”格格不知道他这么问是什么意思。“没有就给自己琢磨一个，别人叫起来也方便，不然你起个名字叫公主，大家都得跟着叫你公主。”凯文张冷嘲热讽的说完这话就走了。在场的其他人无不一副幸灾乐祸的表情。
格格心里窝火，脸上却不能表现出来，故意调侃道“我已经想好了，我的英文名就叫een，the een”不知道凯文张听到没有，格格觉得特别解气。他自己是假洋鬼子，好好的名字张凯不叫，非要叫凯文张，难道要大家都跟他一样。
销售部另一个女职员琳达见格格有点悻悻的，不痛不痒的劝了她几句。格格只是一笑，没有当真。到杭州分公司时间虽然不长，可格格也逐渐摸出了一些门道。
杭州分公司的主管丽萨业绩不如凯文张，可就是升职比他快。这和北京分公司销售主管苏珊娜和副主管李勇的情况如出一辙，凯文张们觉得自己的业绩好，升职是理所当然的，丽萨们凭什么总是先他们一步难道就因为她们是女人
好多男人都是这种心态，觉得女人升职快，都是因为一些其他因素，他们怎么不想想，也许是自己eq不够高。
南大区销售总监上个月跳槽去了美国一家公司，总监的位置便空缺出来了，对凯文张和丽萨来说都是好机会。丽萨请了产假在家，凯文张便占尽了天时地利，他怎么可能在这节骨眼上不为自己考虑呢，格格只是临时
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