【情欲两极】（78）(第11/20页)
芮智成说了句：「你那边应该有点资料的吧？」
诸葛雯英点头：「我帮你找找有是肯定有不过我平时不管这块也不太
熟不知道找给你的有没有用也给不了什么建议。
要不我找负责这块的同事打
听打听看看外面有哪些讲战略管理特别好的老师？」
「那也行……」芮智成沉吟了一会偏头发现孔媛站在茶几边望着他们连
忙起身笑道「不好意思是不是我拖的时间太晚影响你休息了？」
「没没没还早呢这个点怎么会休息呢？我只是想……洗个澡。
」孔媛当
然不是出来给他脸色看的她之所以驻足是因为听到了一个很熟悉的名词。
「我们公司要找人培训战略管理吗？」
「是啊。
」芮智成略感惊讶不明白孔媛为何对这个话题感兴趣公司要搞
战略管理培训怎么也不会普及到普通卖场销售人员这个层面的。
l型的沙发诸葛雯英坐在较短的那一段和芮智成呈90斜斜对坐孔
媛只能坐到较长一段的尾部和芮智成之间保持一人的距离。
「你找雯英姐是想要些什么样的资料呢？」
芮智成愈发摸不着头脑但还是礼貌回答：「是这样我们公司很看重对
中层干部的培训但过去主要是针对他们的业务和层级搞针对性的培训……」
「嗯执行力、沟通管理、团队管理什么的……」孔媛随口应了一句。
「呃……」芮智成微微一滞没想到自己还怕孔媛听不太懂觉得没必要把
话说得太细没想到她却如数家珍般随口把自己没说的那些都补充完整了。
诸葛雯英突然插口道：「哎对了媛媛我记得你上次好像说以前是在
培训公司做的？」
芮智成讶然：「你是培训师？」
「不不是我不会讲课。
」孔媛赶紧摆手「我以前是做客户服务的要
和客户打交道虽然不懂怎么上课但每一门课大致的课程范围是什么目标受
众是哪些培训效果目标怎么设定多少都知道一些。
「那好极了！」诸葛雯英显得很开心「智成他以前不是管人力资源这块的
调部门还不到一年对员工培训什么的不太熟而且这次他们……哦不应该说
是你们公司的老总还心血来潮要给中层开战略管理的课这是过去从来没有过
的。
他想找我们培训中心帮忙想看看有没有适合给中层干部上的战略管理课
可我以前也没怎么接触过这门课你熟吗？」
「战略管理一般是领导课主要是给高层上的而且资源大部分集中在大的
培训公司或者高校附属的培训机构就好像雯英姐你们宁南大学的培训中心。
说起自己曾经的工作内容孔媛显得非常从容「但给中层开的战略管理课程也
是有的而且这些年越来越多了内容上和给高层开的战略管理有细微的差别
比如从中层角度对企业战略规划的理解和执行、品牌的塑造和营销、新时代人力
资源管理和团队建设等等都可以涵盖在中层的战略管理课当中的。
芮智成认真听着时不时点头。
孔媛也没有过分卖弄很快就停了口但她解释得已经足够清楚帮芮智成
基本理清了思路。
「你这样介绍一遍以后我好像有概念了。
对了你以前的公司有好的讲师
可以推荐吗？」
孔媛沉吟不语她不想再和荣达智瑞有牵连而且说实话老东家除了张昊
翔外也没有像样的能讲战略管理的讲师——她并不清楚张昊翔早已辞职——所
以她不想推荐荣达智瑞的讲师。
「我原来那个公司的主要课程不是讲战略管理也有
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诸葛雯英点头：「我帮你找找有是肯定有不过我平时不管这块也不太
熟不知道找给你的有没有用也给不了什么建议。
要不我找负责这块的同事打
听打听看看外面有哪些讲战略管理特别好的老师？」
「那也行……」芮智成沉吟了一会偏头发现孔媛站在茶几边望着他们连
忙起身笑道「不好意思是不是我拖的时间太晚影响你休息了？」
「没没没还早呢这个点怎么会休息呢？我只是想……洗个澡。
」孔媛当
然不是出来给他脸色看的她之所以驻足是因为听到了一个很熟悉的名词。
「我们公司要找人培训战略管理吗？」
「是啊。
」芮智成略感惊讶不明白孔媛为何对这个话题感兴趣公司要搞
战略管理培训怎么也不会普及到普通卖场销售人员这个层面的。
l型的沙发诸葛雯英坐在较短的那一段和芮智成呈90斜斜对坐孔
媛只能坐到较长一段的尾部和芮智成之间保持一人的距离。
「你找雯英姐是想要些什么样的资料呢？」
芮智成愈发摸不着头脑但还是礼貌回答：「是这样我们公司很看重对
中层干部的培训但过去主要是针对他们的业务和层级搞针对性的培训……」
「嗯执行力、沟通管理、团队管理什么的……」孔媛随口应了一句。
「呃……」芮智成微微一滞没想到自己还怕孔媛听不太懂觉得没必要把
话说得太细没想到她却如数家珍般随口把自己没说的那些都补充完整了。
诸葛雯英突然插口道：「哎对了媛媛我记得你上次好像说以前是在
培训公司做的？」
芮智成讶然：「你是培训师？」
「不不是我不会讲课。
」孔媛赶紧摆手「我以前是做客户服务的要
和客户打交道虽然不懂怎么上课但每一门课大致的课程范围是什么目标受
众是哪些培训效果目标怎么设定多少都知道一些。
「那好极了！」诸葛雯英显得很开心「智成他以前不是管人力资源这块的
调部门还不到一年对员工培训什么的不太熟而且这次他们……哦不应该说
是你们公司的老总还心血来潮要给中层开战略管理的课这是过去从来没有过
的。
他想找我们培训中心帮忙想看看有没有适合给中层干部上的战略管理课
可我以前也没怎么接触过这门课你熟吗？」
「战略管理一般是领导课主要是给高层上的而且资源大部分集中在大的
培训公司或者高校附属的培训机构就好像雯英姐你们宁南大学的培训中心。
说起自己曾经的工作内容孔媛显得非常从容「但给中层开的战略管理课程也
是有的而且这些年越来越多了内容上和给高层开的战略管理有细微的差别
比如从中层角度对企业战略规划的理解和执行、品牌的塑造和营销、新时代人力
资源管理和团队建设等等都可以涵盖在中层的战略管理课当中的。
芮智成认真听着时不时点头。
孔媛也没有过分卖弄很快就停了口但她解释得已经足够清楚帮芮智成
基本理清了思路。
「你这样介绍一遍以后我好像有概念了。
对了你以前的公司有好的讲师
可以推荐吗？」
孔媛沉吟不语她不想再和荣达智瑞有牵连而且说实话老东家除了张昊
翔外也没有像样的能讲战略管理的讲师——她并不清楚张昊翔早已辞职——所
以她不想推荐荣达智瑞的讲师。
「我原来那个公司的主要课程不是讲战略管理也有
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