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有这份册子,整顿人事自然不再是难题,赵肃趁机把工部上下都清理一遍,该走走,可以戴罪立功暂时留下,当然吞下银子也要吐出来,不过半个月时间,工部左右侍郎都已换人,苏正被拔擢为右侍郎,而复职潘季驯则被任命为左侍郎。前者擅长核算,后者长于治河,赵肃就让他们各自负责一块,又将各司职责明确下来,这其中还裁不少无用职位,罢不少冗员。
自然有些人不甘心,上疏皇帝,可都没掀起什么风浪,因为这次整肃让工部生生从赤字抠出五十万银两,原定拨给工部一百万两,直接可以省下一半,挪作军费,这下内阁里皆大欢喜,人人开心,张居正自然也不会去找赵肃不痛快。
到年中,张居正眼看条件成熟,便正式向皇帝上疏,提出考成法。
94
94、第章
考成法,说白,其实就类似于现代公司里头绩效考核,年初官员们把今年各自需要做事情罗列在折子里呈到京城,就是工作计划,京城会有专门人员将这些工作计划记录在册。比如你说去年县里洪水泛滥,今年要修筑堤坝,等到年底检查,好,堤坝没修,处分。处分程度也因你完成程度而不同,如果大部分完成,可能就是降职,如果完成率很低,那就是革职。
大明虽然有针对官员考核京察和外察,可除非是像太祖皇帝那样眼睛里揉不得沙子人,才能震慑百官,否则这些考核只是流于形式,甚至成为排除异己工具,隆庆六年曾经利用京察清楚高拱余党张居正当然再明白不过,所以“工作考核”实施就成当务之急,只有把那些尸位素餐官员淘汰掉,提拔一批会做事人上来,他后面那些改革才能实现。
这是张居正得意之作,在他之前,几乎从来没有人明确提出这样一个办法,而且对于那些只会埋头做事,却不会讨好上司人来说,考成法无异于一件好事。当然,这种人还是比较少,所以就算张居正身为首辅,也压不住许多怨声载道声音。
赵肃也赞同考成法,只不过他旁观者清,却也看到一些其中不足之处。
首先这里头对官员工作计划规范并不足够明确,赵肃建议把每一个部门具体职责分情况罗列出来,再根据各个事项制定具体奖罚制度。
譬如说一个知府,他今年需要巡视辖下所有县百姓,再将每个县情况上报,要主持府试,要征收赋税,要审理若干案件,那么如果他全部完成,甚至超额完成,就能得到丰厚奖励,包括银两和全国性通报褒奖,其中银两奖励,则是从其它革职官员俸禄里扣除,不需要朝廷再出一分钱。
其次,考成法还容易出现一个弊端,那就是由上级下,工作计划层层积压。如朝廷要求某地今年需要征收多少税收,巡抚或按察使当然不可能亲自去收,这个任务就交给下头人,知府又分派给知县。
以前税收,没有明确强制性要求,朝廷担心老百姓负担过重,把赋税一降再降,低得不能再低,但即便这样,也有很多大户中户拖税漏税,官府也乐得清闲,收多收少没所谓,反正自己吃是公粮,损失是国家,但是现在不行,税收得少,今年“工作计划”没完成,大家都别想好过,所以知县感到压力很大,就把这种压力转嫁给地主们,而地主们当然转嫁给佃户。其结果就是,随着时间推移,考成法反倒可能失去它原来优势,成为老百姓沉重负担。
在几十年后,一个叫黄宗羲人,曾经总结过一条规律,说历朝历代所谓赋税改革,每改革一次,老百姓负担反而要相应地增加。这里头有一个很重要原因,涉及到考成法弊端,那就是考成法并没有按照每个地方实际情况来制定征税标准。无论是颗粒无收还是五谷丰登,全国只有一个统一征税标准,这就容易造成灾荒之年,下面拿不出一粒粮食,但官员为保住乌纱帽,还要强迫老百姓交出粮食。
这就是为什么历史上在张居正死后,朝廷废除考成法重要原因,像王安石一样,张居正出发点或许是好,却忽略很多实际情况,而其他人只看到坏一面,不由分说就把这个东西彻底废除。
针对这个情况,赵
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自然有些人不甘心,上疏皇帝,可都没掀起什么风浪,因为这次整肃让工部生生从赤字抠出五十万银两,原定拨给工部一百万两,直接可以省下一半,挪作军费,这下内阁里皆大欢喜,人人开心,张居正自然也不会去找赵肃不痛快。
到年中,张居正眼看条件成熟,便正式向皇帝上疏,提出考成法。
94
94、第章
考成法,说白,其实就类似于现代公司里头绩效考核,年初官员们把今年各自需要做事情罗列在折子里呈到京城,就是工作计划,京城会有专门人员将这些工作计划记录在册。比如你说去年县里洪水泛滥,今年要修筑堤坝,等到年底检查,好,堤坝没修,处分。处分程度也因你完成程度而不同,如果大部分完成,可能就是降职,如果完成率很低,那就是革职。
大明虽然有针对官员考核京察和外察,可除非是像太祖皇帝那样眼睛里揉不得沙子人,才能震慑百官,否则这些考核只是流于形式,甚至成为排除异己工具,隆庆六年曾经利用京察清楚高拱余党张居正当然再明白不过,所以“工作考核”实施就成当务之急,只有把那些尸位素餐官员淘汰掉,提拔一批会做事人上来,他后面那些改革才能实现。
这是张居正得意之作,在他之前,几乎从来没有人明确提出这样一个办法,而且对于那些只会埋头做事,却不会讨好上司人来说,考成法无异于一件好事。当然,这种人还是比较少,所以就算张居正身为首辅,也压不住许多怨声载道声音。
赵肃也赞同考成法,只不过他旁观者清,却也看到一些其中不足之处。
首先这里头对官员工作计划规范并不足够明确,赵肃建议把每一个部门具体职责分情况罗列出来,再根据各个事项制定具体奖罚制度。
譬如说一个知府,他今年需要巡视辖下所有县百姓,再将每个县情况上报,要主持府试,要征收赋税,要审理若干案件,那么如果他全部完成,甚至超额完成,就能得到丰厚奖励,包括银两和全国性通报褒奖,其中银两奖励,则是从其它革职官员俸禄里扣除,不需要朝廷再出一分钱。
其次,考成法还容易出现一个弊端,那就是由上级下,工作计划层层积压。如朝廷要求某地今年需要征收多少税收,巡抚或按察使当然不可能亲自去收,这个任务就交给下头人,知府又分派给知县。
以前税收,没有明确强制性要求,朝廷担心老百姓负担过重,把赋税一降再降,低得不能再低,但即便这样,也有很多大户中户拖税漏税,官府也乐得清闲,收多收少没所谓,反正自己吃是公粮,损失是国家,但是现在不行,税收得少,今年“工作计划”没完成,大家都别想好过,所以知县感到压力很大,就把这种压力转嫁给地主们,而地主们当然转嫁给佃户。其结果就是,随着时间推移,考成法反倒可能失去它原来优势,成为老百姓沉重负担。
在几十年后,一个叫黄宗羲人,曾经总结过一条规律,说历朝历代所谓赋税改革,每改革一次,老百姓负担反而要相应地增加。这里头有一个很重要原因,涉及到考成法弊端,那就是考成法并没有按照每个地方实际情况来制定征税标准。无论是颗粒无收还是五谷丰登,全国只有一个统一征税标准,这就容易造成灾荒之年,下面拿不出一粒粮食,但官员为保住乌纱帽,还要强迫老百姓交出粮食。
这就是为什么历史上在张居正死后,朝廷废除考成法重要原因,像王安石一样,张居正出发点或许是好,却忽略很多实际情况,而其他人只看到坏一面,不由分说就把这个东西彻底废除。
针对这个情况,赵
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