第14章(第2/3页)

回想起本周新人培训进度例会上,kiyomi汇报说,b组新人对智能家居项目的掌握程度符合预期,只是其中一位对印刷部撤裁的事情格外执着。

    沈暮白一问,果不其然又是贺洛。

    贺洛的心思很细腻敏锐,做事也不功利——好吧,其实目的性还是挺强的,但至少不是一般职场新人的那种功利法。

    他很喜欢。

    转眼又到周一,贺洛他们入职的第三周,在统筹企划部的第二周。

    kiyomi等人仍旧忙得脚不沾地,可某一次路过新人工位区时突然停住了脚步:“贺洛,等下有个关于印刷部的会议——”

    贺洛闻言,猛地站起身:“我要参加!”

    “呃,严格来讲你不能‘参加’。总经理说缺个写会议纪要的,要我从新人里随便带一个过去。”kiyomi解释道。

    贺洛沉吟。又是沈暮白的安排,而且里外里透着古怪。

    上周跟着kiyomi脚打后脑勺地四处开会,贺洛已经摸清了这群人的工作方式。

    每个人都只记自己心目中的重点,最多再打开teams的会议录音转文字功能,自动生成全局会议记录,根本不需要什么写会议纪要的人。

    所以沈暮白的潜台词其实就是,要kiyomi带贺洛过去。

    宿敌在向他宣战呢。

    “要来吗?”kiyomi问。

    “要!”

    贺洛说着抱起笔记本电脑,正要跟上kiyomi,却感到戴维看向他的目光有些古怪。

    这家伙已经在智能家居项目混得风生水起,凭着自来熟的性子跟掌握大方向的统筹企划部前辈们打成一片;科班计算机出身的硕士,跟开发部门的同事开会,也能插嘴聊两句技术相关的问题。

    奖项仿佛已经唾手可得,可戴维还是忧心忡忡地看着坚决走上夕阳红道路的贺洛。

    于是临离开工位,贺洛顺手抽了一把戴维的后脑勺:“我去收拾我宿敌,又不卷你!放一百个心吧。”

    会议室812s,落地窗朝向大海,贺洛跟在kiyomi身后走进去,一眼看到沈暮白已经在靠窗侧坐定。

    男人垂眸专注地盯着笔记本屏幕,嵌在蔚蓝的背景里像是一幅静止的画,可贺洛走近的一瞬间他又像头顶长了眼睛,抬起头来精准对上视线,笑吟吟地说:

    “来啦?写会议纪要的。”

    作者有话说:

    ----------------------

    第13章 故意刁难

    面对沈暮白的嘲讽,贺洛缓缓翻出眼白:谁要写会议纪要?我可是来拆你台的。

    他兀自跟沈暮白较着劲,kiyomi却正色道:“总经理,这就是今年新人贺洛,主动要求跟进印刷部相关会议的那一位。”

    贺洛一时不知所措。冲动辞职失败后被所有人嘲笑了一周,冷不丁有人如此正经地介绍他,他还有点感动。

    沈暮白听后微微颔首:“我很期待。坐吧。”

    ……啊?贺洛心中顿时警铃大作。期待什么?谁要你期待了?

    贺洛跟着kiyomi落座后不一会,老张推门而入,见贺洛在场,大吃一惊。贺洛背着沈暮白的视线,朝老张比了个大拇指:别怕,我替您出头!

    结果会议开始后,贺洛马上就发现流程和他想象中完全不一样。

    他以为会是沈暮白发号施令,对其昔日mentor咄咄相逼,实际情况却是,老张列出了印刷机事业部所有开发项目逐步终止的时间规划,由沈暮白和kiyomi评审。

    “九月底bp全员撤出,我们现有的人手继续‘aoki’的开发和维护,来年二月初版本冻结,交割给东都团队,滨京留一个组做收尾支持,确保本财年之内交接完毕。”

    老张讲解大屏幕上的甘特图,一条以周为单位的时间轴上,项目内容和人员配置都像一块块乐高积木。

    贺洛不知道这

    本章未完,请点击下一页继续阅读 》》