第2章(第3/3页)
就只能在门口等路过的同事帮忙刷一下了。”
李狸懂了，就停了。
八月初，谭谡结束了休假回到s市，在一场场会议的间隙抽出空，补签之前滞留的文件。
秘书陈雅在身侧将文件一份份递过去，辅以简要解释和回答，高效得像流水线一般。
“这是墨石今年进的人员名单，实习转正率会要求他们控制在50%以下。”
谭谡看了一眼递过来的到岗确认表，目光落在其中一个叫ashely lee的签名上，随口问了句：“他们今年招了外籍？”
陈雅说：“是留学生。”
因为这个女孩履历不错，她特意留心过，翻动了一下手里的档案，果然很快找到：“是中国人，叫李狸。”
谭谡闻言眉头一皱，直接把那页纸从她手里抽过去，看到那个相当独特的名字。
几秒后，他面无表情地把纸撇过来。
“你去一趟——”
“把人踢出去。”
墨石人力资源公司成立之初打的旗号就是为了降低集团人员成本，减少劳动纠纷风险。
李狸懂了，就停了。
八月初，谭谡结束了休假回到s市，在一场场会议的间隙抽出空，补签之前滞留的文件。
秘书陈雅在身侧将文件一份份递过去，辅以简要解释和回答，高效得像流水线一般。
“这是墨石今年进的人员名单，实习转正率会要求他们控制在50%以下。”
谭谡看了一眼递过来的到岗确认表，目光落在其中一个叫ashely lee的签名上，随口问了句：“他们今年招了外籍？”
陈雅说：“是留学生。”
因为这个女孩履历不错，她特意留心过，翻动了一下手里的档案，果然很快找到：“是中国人，叫李狸。”
谭谡闻言眉头一皱，直接把那页纸从她手里抽过去，看到那个相当独特的名字。
几秒后，他面无表情地把纸撇过来。
“你去一趟——”
“把人踢出去。”
墨石人力资源公司成立之初打的旗号就是为了降低集团人员成本，减少劳动纠纷风险。