第11章(第2/3页)
许久，他说：“我早晚会解决你换岗的事，给我点时间。”
莫名其妙的自信，莫名其妙的话。正式身份都没有，却信誓旦旦告诉他，我会帮你搞定。马楼理应嘲笑，可对方眼里的认真、语气里的不容置喙让他下意识回答：“好。”
鹿乙听罢点点头，恢复往日的高傲神色。他伸出手，问马楼要他的劳动合同。
“电子合同，签完就给阎大人了，我手里没有。”马楼跟不上他的脑回路，“你不是吗？”
当然不是。地府一式两份的纸质留存，哪来的电子签。
酆都帝从马楼身上挂着的半死不活的魂魄上挪开眼：“没有就算了。”
回到宿舍，等马楼喂饱鸡睡着，他悄悄来到地府管理人事档案的地方。
——翻出马楼的纸质合同。
最早调查“掉落阴间”那会他就看过，和普通的没有差别。今晚马楼喝多了，偷听到他抱怨“还要打工53年才解脱”，才察觉不对劲。地府怕员工耗着不投胎，合同十年一签，哪怕马楼死亡年纪小可以工作的时间长，阎王也没理由留他这么久，还强安在没什么用的岗位上。
阴阳合同的原因尚不得而知，酆都帝却松口气，在地府耗了这么久总算找到线头。
说到阎王，他更换的供应商是家成立不久的新公司，老板生前曾因行贿入过狱。虽说阴间用鬼办事不论前世，酆都帝想不通，此鬼为何没被送到罚恶刑台入地狱洗涤罪孽。
要么阎王干的。若真如此，背地做的或许不止这一件两件。不过没有证据不能下决断。要么就是判官有疏忽。酆都帝立马否认这个可能，他自行管理的地府不会出现这种巨大疏漏。
酆都帝打开档案盒，把纸质合同放回去。他摸着封面乙方那假笔签下的真名字……
马楼设想的功德评判的确可以让赏罚更信服。毕竟，机器没有情绪没有私心，比人可靠。
--------------------
马楼换岗的事尽管再一次黄了，好消息是鹿乙成功提请灵魂分类项目，并把开发账号借给他，接入生死簿数据。
不接不知道，一接全乱套。
私下训练模型的实验数据来自耶稣那套评判体系，最核心分类特征是信不信仰耶稣。然后你拿生死簿的灵魂，问人家，阿门，爱主么？
人家送你上西天。
机器学习在酆都帝射程范围内，他抱臂：“正常。一般都不直接拿论文模型用，要调。”
可高看马楼了。他没好意思说分类算法现套贝叶斯公式，连论文都够不上。“那就没有现成好用的吗？”他想偷个懒。
“有，但不适用于你的场景。”
“那适用什么场景？”
裁员。
酆都帝在人间升职快，除了学历、样貌这些硬件，能力转化才是核心。他响应企业“降本增效”号召，把那些滥竽充数的本硕全优化。但他不相信部门负责人和hr能百分百公平，索性建了个模，训练机器来执行这种不应带个人色彩的人事工作。
模型一经发布，迅速广泛应用于各大企业，精准高效送员工毕业，祝福语有理有据，毕业生们无法反驳，感激涕零。发表的论文引用数仅次于那篇古早测溶液蛋白质的，引发新一轮毕业研究热潮，不仅成为酆都帝晋升总裁的敲门砖，最重要，把马楼裁了。
酆都帝扫过马楼回了半个身位的魂魄，喝了口咖啡：“测蛋白质。”
说完他想到什么，回屋忙自己的去了。
他要重新跑一遍裁员模型——马楼的能力、人品、学历……各方面都不符合裁员策略。
然而那套模型部署在人间。
就在酆都帝打算重写一遍时，马楼出来接咖啡，虚拟鸡窝在写字桌上散发炫目色彩。
“虚拟鸡借我用一下。”酆都帝抢先一步替马楼摁下咖啡机开关。
马楼问他要干嘛。
“跑模型。你那鸡器算力高。”酆都帝
本章未完，请点击下一页继续阅读 》》
莫名其妙的自信，莫名其妙的话。正式身份都没有，却信誓旦旦告诉他，我会帮你搞定。马楼理应嘲笑，可对方眼里的认真、语气里的不容置喙让他下意识回答：“好。”
鹿乙听罢点点头，恢复往日的高傲神色。他伸出手，问马楼要他的劳动合同。
“电子合同，签完就给阎大人了，我手里没有。”马楼跟不上他的脑回路，“你不是吗？”
当然不是。地府一式两份的纸质留存，哪来的电子签。
酆都帝从马楼身上挂着的半死不活的魂魄上挪开眼：“没有就算了。”
回到宿舍，等马楼喂饱鸡睡着，他悄悄来到地府管理人事档案的地方。
——翻出马楼的纸质合同。
最早调查“掉落阴间”那会他就看过，和普通的没有差别。今晚马楼喝多了，偷听到他抱怨“还要打工53年才解脱”，才察觉不对劲。地府怕员工耗着不投胎，合同十年一签，哪怕马楼死亡年纪小可以工作的时间长，阎王也没理由留他这么久，还强安在没什么用的岗位上。
阴阳合同的原因尚不得而知，酆都帝却松口气，在地府耗了这么久总算找到线头。
说到阎王，他更换的供应商是家成立不久的新公司，老板生前曾因行贿入过狱。虽说阴间用鬼办事不论前世，酆都帝想不通，此鬼为何没被送到罚恶刑台入地狱洗涤罪孽。
要么阎王干的。若真如此，背地做的或许不止这一件两件。不过没有证据不能下决断。要么就是判官有疏忽。酆都帝立马否认这个可能，他自行管理的地府不会出现这种巨大疏漏。
酆都帝打开档案盒，把纸质合同放回去。他摸着封面乙方那假笔签下的真名字……
马楼设想的功德评判的确可以让赏罚更信服。毕竟，机器没有情绪没有私心，比人可靠。
--------------------
马楼换岗的事尽管再一次黄了，好消息是鹿乙成功提请灵魂分类项目，并把开发账号借给他，接入生死簿数据。
不接不知道，一接全乱套。
私下训练模型的实验数据来自耶稣那套评判体系，最核心分类特征是信不信仰耶稣。然后你拿生死簿的灵魂，问人家，阿门，爱主么？
人家送你上西天。
机器学习在酆都帝射程范围内，他抱臂：“正常。一般都不直接拿论文模型用，要调。”
可高看马楼了。他没好意思说分类算法现套贝叶斯公式，连论文都够不上。“那就没有现成好用的吗？”他想偷个懒。
“有，但不适用于你的场景。”
“那适用什么场景？”
裁员。
酆都帝在人间升职快，除了学历、样貌这些硬件，能力转化才是核心。他响应企业“降本增效”号召，把那些滥竽充数的本硕全优化。但他不相信部门负责人和hr能百分百公平，索性建了个模，训练机器来执行这种不应带个人色彩的人事工作。
模型一经发布，迅速广泛应用于各大企业，精准高效送员工毕业，祝福语有理有据，毕业生们无法反驳，感激涕零。发表的论文引用数仅次于那篇古早测溶液蛋白质的，引发新一轮毕业研究热潮，不仅成为酆都帝晋升总裁的敲门砖，最重要，把马楼裁了。
酆都帝扫过马楼回了半个身位的魂魄，喝了口咖啡：“测蛋白质。”
说完他想到什么，回屋忙自己的去了。
他要重新跑一遍裁员模型——马楼的能力、人品、学历……各方面都不符合裁员策略。
然而那套模型部署在人间。
就在酆都帝打算重写一遍时，马楼出来接咖啡，虚拟鸡窝在写字桌上散发炫目色彩。
“虚拟鸡借我用一下。”酆都帝抢先一步替马楼摁下咖啡机开关。
马楼问他要干嘛。
“跑模型。你那鸡器算力高。”酆都帝
本章未完，请点击下一页继续阅读 》》