第134章(第3/3页)

袋交给书记员。

    “请仲裁庭核验公证处编号和来源陈述签收记录。”

    梁律师没有拦。

    他换了一份材料。

    “即便存在来源陈述,我方仍主张该证据不具关联性。邮件中的‘沟通成本’并不等同歧视。企业有权评估岗位效率。许建三次未响应安全提示,有同组工友证言,有班组长记录。”

    他把几份证言递上去。

    “证人均表示,许建确实影响生产节奏。”

    秦珂接过复印件,看了几行,脸色沉下来。

    “证人今天到庭吗?”

    梁律师合上文件夹。

    “均因工作原因无法到庭,提交书面证言。”

    秦珂说:

    “那我方不认可。三份证言措辞高度一致,签署时间同一天,且均由公司人事统一收取。”

    梁律师回得很快。

    “公司协助收取,不影响工友真实意思。”

    沈听晚把三份证言排开。

    同一段话出现三次。

    “多次提醒无果,造成团队额外负担。”

    连标点都一样。

    她在纸边写下:

    复制模板,要求原始沟通记录。

    这时,后排那个人走到旁听席最后一排坐下。

    沈听晚从桌面反光里看见一截深色西装袖口,一块表,和放在膝上的文件袋。