第102章 难分伯仲(第3/4页)

他依次说了,这次调薪带来的正面影响和反面影响,其中提到了一点,“两位同志,许多工人问,调薪是只有这一次,还是以后每年或者每几年就有一次?工人们自然都期望有更多发展的机会。”

    刘陵生道:“这个问题,我们现在每办法回答,可以帮忙记录,回头放在调研报告里,交上去。”

    孟晓桦点头,“明白。”接着又提出了一点,“其实像崔大海和王胜友的情况,很具有代表性,一个是实打实有技术上的天赋,一个是真的吃苦耐劳、脚踏实地地闷头苦干,以后再选取先进入员的时候,是不是能考虑一下,分为技术类和劳模类,当然,这只是我的一个建议。”

    几人又聊了这次调薪面临的问题,一个是名额分配,一个是领导层如何处理纠纷,以及在这过程中,发掘出来的,职工个人和家庭的困难。

    孟晓桦再一次提出,“其实像58年前后进厂的,他们的工资确实该调整一些了,15年前,他们还是单身,15年后,基本都拖家带口,有老有小,如果评级制度仍旧不恢复,或者完善,在我们工厂是个问题,在别的工厂也是个问题,甚至放眼全国……”

    后面的话,孟晓桦没有再说,但是很清晰地传递出一个想法,工人群体对多年不变的工资制度,很有意见,这个意见不是个别群体、个别单位,而是整个华国的工人阶级。

    刘陵生忽然提了一个问题,“孟书记,这个想法,你以前和别的政府工作人员反映过吗?”

    孟晓桦愣了下,很快摇头,答道:“没有?”

    刘陵生又问了一句,“那为什么……”

    孟晓桦望着他们,微微笑道:“刘同志是想问,为什么要和你们说?还是想问,为什么单挑和你们说?”

    刘陵生点头,“孟书记该知道,我们刚从基层上来,级别还很低。”

    “大概因为,我们最初认识的时候,是在国营饭店里,你们是我弟弟好友的朋友,我相信你们的人品,我想,总不至于眼睁睁地看着我跌落火坑的。”他说这话的时候,并没有看李南书,但是在场的几人都知道,这个弟弟的好友是李南书。

    李南书正想着,要不要说点什么,孟晓桦忽然站起来道:“还和先前一样,我们带你们先参观一回,然后你们自己找些工人问问情况?”

    “好!”

    这回孟晓桦没有自己带他们去,而是交给了秘书小章。

    中午,孟晓桦带他们去食堂吃饭的时候,已经快一点钟了,没几个人在,李南书刚打好一份肉沫蒸豆腐,一份萝卜烧肉,和一份白米饭,正准备去孟晓桦他们那一桌,忽然跟前就跑来一个姑娘,笑呵呵地问她道:“李同志,还记得我吗?”

    李南书很快反应了过来,“李四梅!”

    “对,你还记得我呢!”李四梅拉她到她们这一桌坐下。李南书和孟晓桦那边挥了挥手,就坐在李四梅这一桌了。

    刚坐下,李四梅就笑道:“今天上午,我听说你们过来了,就想着,能不能遇到,你刚一进食堂,我就看见了。”

    又朝对面的同事道:“晓雪,这就是我和你提过的李南书同志,是省里的同志,虽然是领导,但是人很好。”

    李南书朝她点了点头,“同志你好!”

    崔晓雪抿唇笑了一下,“李同志好。”她刚打完招呼,就瞥见苏清溪走了进来,视线扫到她这一桌,像是忽然看到什么不得了的东西一样,转身就走了。

    崔晓雪心里微微嘀咕了一声:“这人真是越来越奇怪。”

    孟晓桦也看见了,他对苏清溪的印象不是很好,但是也没有直接的冲突,是以平时遇到当不认识处理。

    这边,李南书问李四梅道:“四梅,现在工作还顺利吗?值夜班回家,没有问题了吧?”

    “没有了,现在厂里给我们划分帮扶小组,都挺顺利的,李同志,这回是为着什么事啊?”

    李南书笑道:“调薪的事,我们来看看大家是什么反映,具体实施过程中,有没有什么问题。”

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